No sé si me gusta o no hacer futurología en política. Especialmente ahora. Pero no puedo evitarlo. Algo en mi interior necesita saber que va a ocurrir. Y por ahora intuyo dos escenarios. O, mejor dicho, macro-escenarios.

En el peor de ellos, digamos el negro, creo en un paquete de tres elementos :

1.      Reestructuración de la deuda española. O impago más o menos pactado. Parece que no va a ser posible, en recesión, que España haga frente a su deuda pública a la vez que financia al sistema bancario en bancarrota. Bankia es el caso más destacado.

2.      Ruptura del euro. No sé si va antes que el primer punto, pero van de la mano. No necesariamente volvemos a la peseta. Lo más factible es que sean los países europeos del norte “salgan” del euro actual y creen una moneda más fuerte.

Casi de forma inevitable se produce un corralito financiero para evitar la fuga de capitales a monedas más fuertes y la retirada de fondos masiva de las entidades financieras.

3.      Devaluación. Del euro nuestro o de la peseta. Con ella se favorecen las exportaciones y se limitan las importaciones. Digamos que es una medida proteccionista para recuperar la economía y el empleo. Su  efecto secundario mayor es la inflación, especialmente por la importación de petróleo y el incremento de los precios energéticos. También hace inevitable el punto uno de reestructuración de la deuda, en euros de los de antes.

De hecho, si son los países del norte que abandonan el euro cabe la posibilidad que no sea necesaria la reestructuración de la deuda, si la economía reacciona suficientemente. Ya que la devaluación de nuestro euro lleva implícita la reestructuración.

Todo ello me suena a una descarga de desfibrilador. Pero tal vez es lo que conviene cuando el enfermo se nos va.

Hay otro escenario posible. El rojo.

No hace falta nada de lo dicho en el plan negro.

El BCE se decide a apoyar las economías del sur en la emisión de deuda, al estilo de la Reserva  Federal americana, y Alemania sigue a Francia en un plan de reactivación que, a pesar de incrementar la deuda en el corto plazo, permite una reactivación de la economía y de las finanzas públicas, a medio y largo.

Hagan sus apuestas, ¿negro o rojo?. Eso sí, la banca gana.

Carles Sallés

Destinado a:

Cualquier persona que quiera mejorar sus relaciones y alcanzar nuevos objetivos personales o profesionales.

¿Para qué te servirá este curso?

·         Para leer el lenguaje no verbal de los demás

·         Para conocer tu propio lenguaje verbal y utilizarlo según tus objetivos.

Programa:

Aprende a leer el lenguaje no verbal de los demás.

·         Adopta una nueva actitud

·         Conoce las señales más relevantes

·         Empieza a entrenarte en la observación

¿Cómo saber qué está pasando realmente?

·         Aprende a detectar mentiras

·         Filtra el camuflaje emocional

·         Entiende las relaciones interpersonales más allá de lo evidente

El lenguaje no verbal del éxito

·         Cómo transmitir seguridad y optimismo

·         Moverse con elegancia

·         Cómo cultivar el carisma y la capacidad de seducción

·         Mejorar las relaciones con la comunicación no verbal

Utiliza la comunicación no verbal para conseguir tus objetivos

·         Conócete a ti mismo

·         Planifica tu comunicación y la imagen que quieres proyectar

·         Cómo entrenar tus habilidades

Impartido por :

Teresa Baró

Experta en comunicación no verbal que colabora todos los lunes en el programa de TV  : " Para todos la 2".

http://www.teresabaro.com/

La gestión de nuestras emociones propias para alcanzar nuestros objetivos personales

La inteligencia emocional  aplicada a la resolución de conflictos y la mejora de las relaciones personales y la comunicación

Objetivos del curso

• Aprender cómo reconocer y gestionar nuestras emociones para mejorar las relaciones personales y profesionales.
• Conseguir una buena comunicación y efectividad en base a la inteligencia emocional.
• Afianzar la seguridad, el control y la autoestima.
• Saber aprovechar adecuadamente la energía de las emociones positivas.
• Poder controlar y superar situaciones difíciles: frustración, tristeza, ira, miedo, etc.
• Mejorar la comunicación interpersonal.
• Aplicaciones en el entorno laboral.
• Aprender a reorientar las relaciones con el entorno: clientes, proveedores, compañeros de trabajo.

Contenidos

Principios efectivos de inteligencia emocional

•  Coeficiente de inteligencia “vs” Inteligencia Emocional
• Naturaleza de la inteligencia emocional
• Inteligencia emocional aplicada
• Aprender a reconocer las emociones, los estados internos y sus causas
• Gestión adecuada de las emociones. Actitud mental positiva.
• Inteligencia exitosa.
• Inteligencia emocional en el trabajo.
• Competencias emocionales

La gestión de las emociones y los conflictos

• Organización emocional: Recibir críticas, atender quejas y reclamaciones, defender  derechos y intereses
• Habilidades  para la gestión de las emociones positivas y negativas
• Cómo influye la educación recibida en nuestra Inteligencia Emocional
• Competencia personal: consciencia de uno mismo, autoconfianza, autocontrol, automotivación, proyección , imposición
• Competencia social: conocer a los demás e identificar sus emociones (empatía).
• Los beneficios de la empatía: reconocimiento de las emociones de los demás
• Comportamiento asertivo (mejorar la relación con los otros sin perjuicio de uno mismo)
• La asertividad como actitud permanente de comunicación
• Habilidades de comunicación
• Diferencias emocionales

¿Piensas aprovechar los próximos meses para formarte en aquéllo que más necesitas?

Mejora tu comunicación personal y consigue ventajas en el dia a dia

En tu entorno personal y profesional

¡Consigue nuevas oportunidades y alcanza tus objetivos!

• Habilidades para la comunicación personal
• Gestión de las emociones y conflictos
• Inteligencia emocional
• PNL aplicada a la comunicación
• Grupos y talleres de teatro para la comunicación personal
• Técnicas de respiración y relajación

,…

Pídenos información y te atenderemos sin compromiso en : info@icompani.com o al teléfono 932 386 728

Contenido de los programas : http://www.icompani.com/wp/?p=3102&lang=es

Descargar el programa completo  :

Esperamos que sean de vuestro interés y os ayuden a encontrar los recursos que necesitáis  para alcanzar vuestros objetivos.

ÁREA DE HABLAR EN PÚBLICO Y HACER PRESENTACIONES

              Campus de oratoria y comunicación personal (15h)

Teoría y práctica para hablar bien en público. Técnicas vocales y de interpretación, en un entorno lúdico en plena naturaleza.

Fechas : días 8, 9 i 10 de junio a l’Empordà

Horario : todo el fin de semana

Precio : 498€ ( pensión completa incluida )

Curso intensivo de especialización en comunicación personal y oratoria (35h)

Las claves para perder el miedo, hacer presentaciones en público y convencer a cualquier auditorio. Para profesionales y directivos.

Fechas : de lunes a jueves a partir del 4/7

Horario : de 18:30h a 21:00h

Precio : 520€

Hablar en público : presentaciones eficaces y convincentes(5h)

Aprende a superar el miedo escénico y a hacer presentaciones efectivas y convincentes. Sólo en cinco horas y de forma totalmente práctica.

Fechas : en una sola jornada los días 7/7, 21/7 y 4/8

Horario : de 9:30h a 14:30h

Precio : 140€

ÁREA DE INTELIGENCIA EMOCIONAL

La gestión de conflictes y emociones (8h)

Utiliza la inteligencia emocional para gestionar con éxito situaciones de conflicto. Conoce tus emociones y las de los demás.

Fechas : en dos sesiones los días 30/7 y 31/7

Horario : de 10h a 14h

Precio : 190€

ÁREA DE PROGRAMACIÓN NEUROLINGÜÍSTICA

PNL y los secretos de la comunicación                   personal        (8h)

¿Como puedo obtener toda la información en la mi relación con los demás? Conoce la técnica más potente para la comunicación.

Fechas : en dos sesiones los días 5 i 12 de             julio

Horario : de 10h a 14h

Precio: 190€

TALLERES

                Grupo de teatro para la comunicación                           efectiva (4h)

                Fechas : en una sola sesión los días 14/7 o                     3/8

                Horario : de10h a 14h

                Precio : 90€

                Técnicas de relajación y antiestrés (4h)

Fechas : en una sola sesión los días 20/7 o             2/8

                Horario : de 10h a 14h

                Precio : 90€

Llámanos y reserva tu plaza al tel. 932 386 728

EN CASTELLANO :                           EN CATALÀ : 

Hoy, como otros días, hemos recibido el currículum de una persona interesada en trabajar con nosotros.

Le doy las gracias, le digo que por ahora no contemplamos aumentar nuestros efectivos humanos, pero que le tendremos presente en el futuro. Todo ello es cierto.

Me lo imprimo y lo leo detenidamente, es cuánto menos puedo hacer.

A veces os confieso que no le veo ningún futuro con nosotros. Por la formación o por la experiencia, que hacen que no coincidamos.

Después lo archivo en una de las carpetas que, por categorías, tenemos para posibles candidatos.

Y me doy cuenta, no es la primera vez que me ocurre, que cada vez recibimos los currículums de personas mejor formadas y preparadas. Con una experiencia profesional envidiable ( algún día nos van a quitar el trabajo a los que ahora estamos, pienso).

Y intento pensar qué podríamos hacer juntos. Seguramente muchas cosas. Con toda la experiencia que tienen y su, segura, profesionalidad.

Cuánto talento que, por ahora, desaprovechamos.

Carles Sallés

Prepara y mejora tus intervenciones en público.

Sesiones prácticas individuales, guiadas y supervisadas por nuestros profesionales.

Consigue el máximo efecto y gana en seguridad en tus próximas presentaciones.

En cada sesión se graba de forma al asistente y se corrigen sus puntos débiles.

Consulta nuestros horarios y practica tus presentaciones y tus técnicas para hablar en público.

Utiliza las técnicas para hablar en público y supera tu miedo a hacer presentaciones.

Haz de tus intervenciones públicas una oportunidad personal o profesional y disfruta con ellas.

Somos líderes en formación en Comunicación Personal en Barcelona.

Objetivos del curso

• Saber preparar una intervención o presentación en público convincente
• Superar el pánico escénico y controlar  los nervios
• Adquirir seguridad y confianza
• Analizar la comunicación de cada alumno y corregir sus puntos débiles
• Conocer las técnicas básicas de la comunicación en público, para superar la barrera de "hablar" para poder "comunicar"

Contenidos del curso

• Cómo causar una buena primera impresión
• La comunicación corporal: la posición del cuerpo, la gesticulación, etc.
• El control del escenario
• La expresión facial y el contacto visual con el público
• Estructura de la presentación
• Los mapas mentales : herramientas de soporte a la memoria
• El paralenguaje: entonación, volumen, vocalización, silencios, etc.
• Ejercicios prácticos múltiples de grabación y supervisión de cada asistente

Metodología

• Se combina la transmisión de conocimientos con la experiencia, el análisis y las aportaciones de todos los asistentes.
• Todos los contenidos se ven aplicados en prácticas grabadas, donde cada asistente puede valorar sus habilidades de comunicación y corregir tendencias y hábitos perjudiciales.
• Grupos de 6 asistentes como máximo para poder personalizar la formación

Hoy he empezado a utilizar una aplicación de Spotify para que la música que estés escuchando se publique en tu muro de Facebook y puedas compartirla con tus amigos. ¿Recuerdas cuando te decía que era imposible no comunicar? Pues bien, tu música es una de estas muchas cosas que involuntariamente también habla de ti, de tus gustos y aficiones.

El poder de la música es brutal. Por este motivo la usa la inteligencia emocional para establecer anclajes; la usan los médicos en determinadas terapias; la usan los centros comerciales para marcar el ritmo de las ventas; la usan las películas para enfatizar el guión.

Pero cuidado, algo tan inocente como la música también puede ser tu enemigo. Cuando toda esta información está, mediante las redes sociales, al alcance de tanta gente es muy fácil que la cotilleen no solo amigos, también jefes, clientes, proveedores o posibles contratantes. La música puede encasillarte en un grupo social, con una determinada indumentaria e incluso con una ideología o filosofía de vida concreta que favorecerán o no tus objetivos como profesional.

Evidentemente puedes y tienes que escuchar lo que te venga en gana. Pero sé consciente de qué compartes en tu perfil, qué amigos te siguen, qué grado de privacidad tiene esta información, etc.

Por cierto, ¿Te has parado a valorar qué primera impresión causas a la gente cuando escucha la melodía de tu móvil sonar? Sí, esto también es música y también da pistas sobre qué tipo de persona eres…

Montse Sanahuja

¿Que debo hacer para cerrar acuerdos?

¿Que habilidades necesito para ser un buen negociador?

¿Conozco mis debilidades y puntos fuertes en negociación?

¿Cómo puedo saber qué necesita mi potencial cliente?

¿Cómo puedo obtener mejores condiciones comerciales?

COMUNICAR PARA NEGOCIAR Y CONVENCER

Objetivos

• Aprender a dialogar y persuadir
• Analizar los puntos débiles y fuertes de cada asistente en sus habilidades de comunicación y persuasión
• Fomentar el pensamiento positivo
• Adquirir y desarrollar las habilidades que llevan a negociaciones de éxito
• Gestionar las emociones para una comunicación eficaz e influyente
•  Elaborar los cimientos del profesional sin miedo a la crisis y la acción comercial
• Fomentar la auto-confianza y la toma de conciencia en el trabajo comercial
• Mejorar las habilidades de negociación para el cierre de tratos comerciales beneficiosos
• Aprender a planificar una metodología eficiente

Contenido

• ¿Porqué y cuándo negociar? ¿En qué consiste la negociación?
• Características y habilidades del buen negociador
• Estrategias de negociación
• Técnicas de negociación efectiva
• Fases de la negociación: Preparación, desarrollo y cierre
• Clases de vendedores y equipos comerciales
• Identificación de la necesidad y la tipología del cliente. Como enfocar la acción comercial según las clases de consumidores-clientes
• Uso de la inteligencia emocional y la comunicación persuasiva
• Desarrollo de habilidades de comunicación : qué digo y cómo lo digo
• La importancia del lenguaje corporal, el aspecto, la voz, el lenguaje, …
• Descifrando el lenguaje corporal de nuestros interlocutores
• Decálogo de objetivos

Metodología

Fundamentalmente basada en casos prácticos y en ejercicios por parte de los asistentes. El número de asistentes máximo es de 10 personas.

Profesorado

Miquel Pérez. Psicólogo experto en habilidades directivas

Probablemente ya hayáis visto alguna de estas situaciones embarazosas donde el comunicador se queda en blanco y pasa de la gracia, al principio, al ridículo, al final. El candidato republicano a ocupar la Casa Blanca, Ricky Perry, Gobernador de Tejas, se olvidó de una de las tres agencias estatales que quiere suprimir (http://www.youtube.com/watch?v=Cy96deF8bhM&feature=fvst) ¿Cómo le van a votar si ni siquiera él mismo tiene claro qué es necesario hacer por su país?

En España también tenemos casos parecidos. Óscar Blanco, del PSOE de Segovia, le ocurrió lo mismo cuando intentaba darnos tres motivos por los que votar a Rubalcaba (http://www.youtube.com/watch?v=pMv71ChCNug)

¿Falta de preparación del discurso? ¿Demasiadas cosas en la cabeza? O simplemente ¿Mala suerte?

Si bien es cierto que, como suscriben muchos libros relacionados con este tema, la mayoría de espectadores quieren por naturaleza que el comunicador lo haga bien y, por este motivo, le perdonan ciertos tropiezos. También lo es que muchos de nosotros no perdemos tiempo en buscar justificaciones para estos lapsus. Nuestra valoración se limita en decir: me gusta o no me gusta; me convence o no me convence; es demasiado serio o demasiado simple; etc.

Por ello, es conveniente que conozcamos al dedillo lo que queremos decir. Tener la seguridad de poder decir lo mismo de formas distintas nos ayudará a evitar estas situaciones. Y si aún así necesitamos más apoyo, recurramos a un mapa mental o cualquier otro esquema que nos sirva de ayuda. Recordad, también, que la mejor defensa es un buen ataque y podemos ganar tiempo para recordar a través de formular preguntas a nuestro auditorio.

No obstante, si el lapsus es importante y no se resuelve en breves segundos, lo mejor es reconocerlo y enlazar de nuevo cuando recuperemos el hilo. Al fin y al cabo, todos somos humanos y la nieve nos enternece…

Montse Sanahuja

No quiero entrar a debatir si es lícito ofrecer archivos con derechos de autor de forma masiva y gratuita. Quiero analizar la gran campaña publicitaria, también gratuita, que se ha generado a raíz del cierre del portal de descargas más famoso del mundo.

Sin haber seguido de cerca la cuestión, he recibido, fundamentalmente, los mensajes siguientes :

1. Imágenes del propietario del portal, llamado a sí mismo “dotcom”, esposado, vestido casi para estar en el corredor de la muerte, gordo y totalmente depauperado, así cómo de sus secuaces también detenidos

2. Lecturas en periódicos diversos, donde se informa de un modo de vida totalmente frívolo y censurable de Mr. Dotcom

3. Diversas acciones de piratas informáticos (y quiero destacar el nombre de “piratas”, que ellos mismos se atribuyen) en favor de la libertad digital

4. Noticias sobre lo bien que funcionan los portales de descargas legales y de pago, sobre todo ahora. Algunos de ellos eran, para mí, totalmente desconocidos

5. Informaciones sobre el cierre o la autocensura del resto de portales con descargas ilegales

6. Quejas de usuarios “legales” por el robo de su información, depositada en el mismo portal que las descargas ilegales, y lo mucho que les ha perjudicado haber confiado en él

El resumen de todo ello no puede ser más evidente. Un típico paradigma de buenos y malos.

Ninguna campaña podría haber sido tan eficaz.

Carles Sallés

Programa de 60h lectivas y 3h de coaching individuales

¿Cuáles son mis fortalezas y mis debilidades cómo líder?

¿Cómo puedo mejorar mis habilidades directivas?

¿Cómo puedo ser un factor positivo en mi equipo de trabajo y en la organización?

¿Cómo puedo trabajar las personas y los equipos para que desarrollen todo su potencial?

Las bases para el liderazgo

El auto conocimiento es el primer paso para poder mejorar las habilidades para la dirección de equipos.

En el programa se ofrecen sesiones individuales de coaching para poder acompañar a los participantes en el proceso de llevar a cabo  los planes de desarrollo personal y las estrategias que permitan involucrar a los miembros del equipo para conseguir los objetivos de la organización.

Los participantes aprenden, de forma práctica, cómo aprovechar las competencias para el cambio en la organización.

Claves para la dirección efectiva y la creación de equipos de alto rendimiento

Mejorar la efectividad personal. Hay que empezar por la gestión eficaz de uno mismo para alcanzar una máxima eficiencia.

Preparación y liderazgo. Desarrollamos un tipo de preparación que permite a los participantes y a sus equipos desarrollar su máximo potencial.

Liderazgo Total. Mejora el rendimiento personal que fomenta el éxito individual, del equipo y de la organización en su conjunto.

Dirigido a

El programa es ideal para directores y ejecutivos responsables de áreas funcionales que se encarguen de equipos de trabajo, así cómo responsables de recursos humanos que identifiquen y ayuden a desarrollar las competencias de liderazgo que mejoren la efectividad personal y organizacional.

Programa

0. Elaboración de un perfil de personalidad y de 360 grados a los participantes para detectar los elementos fundamentales de cara al liderazgo de su personalidad.

1. PNL y modelo de excelencia ( 15h)

• Introducción a la PNL
• Canales de comunicación y aprendizaje
• Mapas y territorios
• Calibración y acompasamiento
• Escucha activa
• Creencias limitativas
• Modelo POPS
• Introducción al Coaching
• El líder cómo coach de su equipo

2. Herramientas de comunicación personal ( 15h)

• Seguridad y auto-confianza
• La comunicación verbal, no verbal y paraverbal
• Comunicar con asertividad
• Comunicación de crisis
• Dirección eficaz de reuniones
• Comunicar para inspirar el cambio
• Tipos de estructuras persuasivas y recursos lingüísticos para construir el mensaje
  • Ejercicios y prácticas de comunicación
  • Corrección personalizada a cada alumno

3. Técnicas de liderazgo ( 20h)

• Tipos de liderazgo y su impacto en las relaciones de equipo y su desarrollo profesional
• Introducción a la Inteligencia Emocional

1. Reconocimiento de las propias emociones
2. Aprovechamiento de las emociones positivas
3. Mejora en la comunicación interpersonal

• El liderazgo transformacional. Conversaciones para dar poder al equipo

1. Establecer relaciones de asociación: compromiso, unión, valores, objetivos conjuntos
2. Posicionamiento asertivo
3. Resultados sostenibles en equipo. Sinergias
4. Entendimiento y diálogo en la resolución de problemas

• Gestión de conflictos en las organizaciones

1. La tercera entidad
2. Diseño de alianzas ante una negociación
3. Coaching para el alineamiento relacional
4. Posiciones perceptivas

• Ejercicios de “Problem Solving” estratégico

4. Creatividad empresarial y gestión del talento (10h)

• Creatividad y su desarrollo en la organización
• Identificación del talento
• Técnicas de creatividad
• Ejercicios prácticos

5. Sesiones de coaching individuales ( 3h )

Para más información contactar

Queridos/as lectores:

Tengo una buena y una mala noticia para inaugurar el primer artículo de este 2012.

La mala noticia es que nada ha cambiado. Desde el uno de enero me sigo cruzando con la misma cantidad de malos ejemplos comunicativos que el 2011. De hecho, teniendo en cuenta que el 2012 acaba de empezar, diría que éste va a ser un año prometedor…

Rajoy nos ha salido tímido. Ni ruedas de prensa, ni declaraciones, ni nada parecido. Solo una simple entrevista a la agencia EFE. Teniendo en cuenta que solo lleva días de mandato y ya ha incumplido algunas de sus promesas de campaña, creo que dar algunas explicaciones no le vendría nada mal.

A Guardiola le pica todo. No sabe iniciar un discurso o una rueda de prensa sin tocarse la nariz, rascarse la oreja o subirse los pantalones. Son solo nervios pero, después de toda su trayectoria, es hora que el mejor entrenador del mundo pula algunos detalles.

Electrodomésticos Miró necesita un corrector ortográfico. Barcelona está forrada de carteles donde pone “Rebaixos” en lugar de “Rebaixes”. Si se trata de un juego de palabras, que alguien me lo explique. Yo he sido incapaz de descifrarlo.

Y podría seguir…

¿Cuál es la buena noticia?

¡Tenemos trabajo asegurado!

¡Feliz año nuevo!

 Montse Sanahuja

El BCE anuncia a bombo y platillo la concesión de créditos ilimitados al 1%. ¡Ostras, me apunto!. Sólo para los bancos, claro. ¡Mecáchis! . Si los bancos pueden pedir el dinero que quieran al 1% y, por ejemplo, doblan el margen bruto comercial ( lo cuál ya nos gustaría poder hacer a todos) significa que pueden prestar al 2%, ¿no? .

Pues no. No tienen bastante con doblar y por menos de un 6-7 % no te dejan ni un duro. Y gracias aún.

Por oto lado al nuevo gobierno de España no le gusta la creación de un banco “malo” que se quede con los activos tóxicos de la banca. Eso sí, el Sr. Rajoy querría que hubiera más fusiones bancarias que diluyan esos activos. O sea, que en vez de un banco malo vamos a tener unos bancos “tontos” que se coman lo incobrable.

¿A ver si será eso lo que va a financiar el BCE al uno por ciento?

Carles Sallés